わたしたちの仲間を紹介します。

当社の社員は、若手は20代前半からベテランは60代までと、初心者から経験者が一緒になって毎日現場の仕事をしております。年齢が離れているとコミュニケーションがしっかり取れないのではと感じる方もいらっしゃるかと思いますが、時には親子の様な関係また時には同じ会社で働く者同士としてチームワーク力に関しては他の会社には引けを取らない素晴らしい物があります。本来部長と話しをする際に、部下の人間は現場の事を聞きずらかったり気を使う事があるかもしれませんが、当社に限ってはその様な事はありません。社員の人数は10名と会社の規模としては小さい部類に入るかもしれませんが、これから経験者の方で入社される方、また未経験でわたしたちマモルで現場を学んで行く行くは先導を切ってマモルを盛り上げてくれる方、本当に大歓迎です。部長また年輩者に関しては、ユーモアがある社員が多く現場でも時には部下と笑いながら業務を行っております。また、わたしたち社員は施工をした際、地域の皆様に工事の際に少しでもお役に立てる様に事業を展開しております。現場によっては狭い場所、またお客様のお住まいの環境によっては施工をする際に細心の注意を払って施工の方を行っておりますが、やはりそれでも施工中に地域の皆様に御迷惑をおかけする場面も出てくるかと思います。その様な中わたしたちマモルの社員はお客様を通じて成長をし、また様々な土木分野の施工をする事で日々成長をしております。働き方改革もありわたしたち働く環境も今後大変革を迎えるかと思いますが、自分が働く会社で仲間たちと盛り上げて頂く一因となって頂ければ幸いです。随時、当社のSTAFFを紹介して参りますので宜しく御願いいたします。

設計図を基に、現場を作って行く事にやりがいを感じます!

前職は船舶塗装業!頼れる土木現場監督を目指す!高城 泰志

【現場に的確な指示を出せる人間になりたい】

もとより私は建設業で言う「塗装業」と言う職種で仕事をしておりました。主に船舶塗装と呼ばれる物に携わっておりましたが、転職を考えた理由として「休日が少なく夜勤が多い」特に自分の時間が作れない事にわだかまりを感じ思い切って違う職種にチャレンジしようと考え就職活動を行っていたところ、株式会社マモルと言う素晴らしい会社に巡りあいました。また監督業務と言う責任感のある立場にあこがれもあったので、この会社だったら自分の思う事が出来るのではないかと期待を持ち入社を果たすことができました。塗装業の経験はありますが、土木業の経験は全くないのでゼロからのスタートですがマモルの社員の方々は気さくな人が多く、また途中入社でも色々気を使っていただいており感謝が絶えません。まだまだ始まったばかりですが社員として監督業務をこなせる様に頑張っていきたいと思っています。

【現場経験豊富な社員が居る会社】

私がこの会社で働いていて思う事は、未経験者の職員に対して会社としてバックアップしてくれる姿勢がとても素晴らしくて自分自身、土木業自体が未経験で、まだまだ知らないだらけな部分がありますが、上司や先輩方が親身になって教えてくれるので「自分も頑張らなきゃな」と常に思いながら仕事が出来る部分にやりがいを感じています。特に間野部長・前田さんは現場の事を熟知していて、いつも仕事で分からない時は色々教えて貰いとても勉強になっています。自分も早く現場を一人で動かせる様に頑張っていきたいと思います。現場の進行が常に動いている中で、働いていて不安に思っている点は今の所ありません。体裁上、単に良い事を言っている訳ではなく本当に「働きやすい会社」ですし休日なども前職には比べ物にならないくらい身体を休める時間が取れ、プライベートの時間も充実しています。これから色々な現場に携わって行く中で「現場の様々な知識・経験」「人間関係」を特に重視して現場に励んでいきたいと思っております。

【現場経験。頼れる監督を目指す】

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