わたしたちの仲間を紹介します。

当社の社員は、若手は20代前半からベテランは60代までと、初心者から経験者が一緒になって毎日現場の仕事をしております。年齢が離れているとコミュニケーションがしっかり取れないのではと感じる方もいらっしゃるかと思いますが、時には親子の様な関係また時には同じ会社で働く者同士としてチームワーク力に関しては他の会社には引けを取らない素晴らしい物があります。本来部長と話しをする際に、部下の人間は現場の事を聞きずらかったり気を使う事があるかもしれませんが、当社に限ってはその様な事はありません。社員の人数は10名と会社の規模としては小さい部類に入るかもしれませんが、これから経験者の方で入社される方、また未経験でわたしたちマモルで現場を学んで行く行くは先導を切ってマモルを盛り上げてくれる方、本当に大歓迎です。部長また年輩者に関しては、ユーモアがある社員が多く現場でも時には部下と笑いながら業務を行っております。また、わたしたち社員は施工をした際、地域の皆様に工事の際に少しでもお役に立てる様に事業を展開しております。現場によっては狭い場所、またお客様のお住まいの環境によっては施工をする際に細心の注意を払って施工の方を行っておりますが、やはりそれでも施工中に地域の皆様に御迷惑をおかけする場面も出てくるかと思います。その様な中わたしたちマモルの社員はお客様を通じて成長をし、また様々な土木分野の施工をする事で日々成長をしております。働き方改革もありわたしたち働く環境も今後大変革を迎えるかと思いますが、自分が働く会社で仲間たちと盛り上げて頂く一因となって頂ければ幸いです。随時、当社のSTAFFを紹介して参りますので宜しく御願いいたします。

住みやすい街を作りたい。一心で仕事してきました。

現場のスペシャリスト工事部長柴田 学

【他社で経験した事をこの会社で生かす】

私は土木工事業に30年近く携わってきました。特に世田谷区内の工事に関しましては両手で数えられないくらいの現場をこなしてきております。この会社に入ったきっかけは会社の雰囲気や本当に社員が一丸になって仕事に取り組んでいる所、また社長の土木工事業への熱意を感じました。またもとより私自身は歳を重ねてきた分、施工管理経験等は若手の社員よりもありますので、まだ15年くらいしかこの会社は経っていませんし、これからこの会社を育てたい。また自分の経験を武器にこの会社を盛り上げて行きたいと思い入社致しました。

【若手社員と未経験者の方への思い】

私も土木業界に入ったころ、未経験、無知極まりない人間でした。マモルに入社する前は別の建設会社に居ました。特に学生の方へ伝えておきたいのは、どんなに土木の勉強を学校で習ってきても、現場に出ると勉強をしてきた事を直ぐに活かすのは至難の業です。先ずは先輩から教えて貰った事をこなすのは大事ではありますが、現場で一緒に働く仲間、下請けの方から教わる事が後の自分の経験として財産にもなってきます。また中途で入社して見たいと言う方がおられましたら、ぜひマモルと言う会社を盛り上げて行きませんでしょうか。後世に技術、ノウハウを継ぐのは業界を発展させる術ではないかと思います。

【仲間を大切に。仕事への一歩】

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